Código de conducta

A continuación detallamos el código de conducta dirigido a la comunidad del podcast Entre Dev y Ops (en adelante EDyO). Este código se aplica a todas las vías de comunicación facilitadas por EDyO (Telegram, comentarios en la web, Twitter y cualquier forma de comunicación futura) para que cualquier miembro de la comunidad pueda interactuar con EDyO, así como con otros miembros:

1. El objetivo de la comunidad es la de compartir conocimientos relacionados con la administración de sistemas informáticos, desarrollo de aplicaciones y todo lo relacionado con la filosofía DevOps.
2. Toda persona es bienvenida, independientemente de su edad, sexo, raza, orientación sexual, política y religiosa.
3. Todo contenido compartido tiene que tener el objetivo de aportar valor. Contenido de autopromoción o que no estén relacionados con la temática del podcast no están permitidos.
4. El uso de lenguaje soez no está permitido, así como insultos y faltas de respeto dirigidas a otras personas.
5. Está permitido el uso de nuestros canales de comunicación para compartir ofertas de trabajo con la comunidad (preferiblemente Telegram), siempre y cuando dicha cumpla con los siguientes requisitos:
   1. Esté relacionada con la temática del podcast.
   2. Contenga una clara descripción de la posición y sus requisitos.
   3. Estén indicados tanto el rango salarial como el resto de posibles beneficios.
   4. Se indique la empresa final y se faciliten datos de contacto.
   5. La oferta sea publicada por un miembro partícipe de la comunidad. Es decir, no se permite el uso de los canales de comunicación a recruiters o headhunters con fines exclusivos de captación de talento.

Los componentes de EDyO se guardan el derecho de bloquear y/o expulsar a cualquier persona que no cumpla con las normas anteriormente expuestas.

Os animamos a generar debate y compartir vuestra opinión.

Muchas gracias por escucharnos y formar parte de nuestra comunidad. ¡Bienvenidos/as!